为什么要强制做职业病体检？职业病体检与普检有什么区别？

因为通过体检可以预先发现人们的职业禁忌症，同时也为以后的定期体检提供比较有参考价值的资料;而上岗后的定期职业体检可以早期发现职业病病人或者可疑的职业病患者，从而根据情况采取及时有效的治疗处理措施。

职业病体检费用完全有公司承担，公司需建立劳动者职业健康档案管理制度，职业健康体检结果公司需如实告知员工。

职业病体检与普通体检的区别

1、检的项目不同

职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择，则是由国家规定，一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检，然后由职业病体检中心根据职工的工作性质来决定该进行哪些项目体检，而普通的健康体检则是由个人或单位自己决定体检哪些项目。

2、体检报告格式不同

职业病体检的报告格式需要体现职工的职业性质以及职业工作史、急慢性职业病史以及接触毒害物情况等，具体格式也和普通健康体检格式有所不同。并且报告最后要给出职业禁忌说明或建议。

3、指标结果诊断标准不同

相同的检验指标诊断规则不一样，职业病要结合具体接触的毒害物来诊断，而健康体检就简单的根据指标结果进行诊断。

4、检验项目不同

职业病体检分岗前体检、在岗定期体检、离岗体检和应急体检四种情况，不同的阶段体检项目有所不同,而普通的健康体检是由个人或单位自己决定的。

5、固定的体检周期

职业病体检有固定的周期规定，接触不同的毒害物的体检周期也不一样(比如接收氨气的职工体检周期是1年，而接触二氧化硫的职工的体检周期就是2年), 健康体检却没有严格的规定。

6、不同的体检目的

职业病体检的主要目的是进行职业禁忌，即禁止从事相关职业的工作(比如有明显呼吸系统慢性疾病的人就禁止从事接触二氧化硫的工作)，健康体检的主要目的是检查身体健康状况，以便及时就医治疗。

7、职业危害申报

单位进行职业病体检后，需要定期向当地相关机构进行职业危险情况申报，而普通体检不需要进行申报。